Грански колективни уговор

27/07/2020

Грански колективни уговор је колективни уговор који се закључује између репрезентативног гранског синдиката и репрезентативног гранског удружења послодаваца. У теорији радног права, сматра се темељем централизованог система колективног преговарања. Овај модел колективног преговарања доминантан је у Немачкој, у Скандинавским земљама, делимично у Француској. Колективно преговарање на гранском нивоу било је развијено у САД до 1935. После тога, гранско колективно преговарање губи на значају, а доминацију преузима колективно преговарање на нивоу предузећа.

Историјски ток развоја индустријских односа показује да се колективно преговарање успоставља прво на нивоу предузећа, а тек онда када се на том нивоу проширило и стекло одговарајућу снагу успоставља се на нивоу грана и делатности. Ширења и јачање значаја и улоге гранских колективних уговора представљало је темељ за успостављање радног и социјалног законодавства, а тиме и успостаљања функционалне повазаности и међузависности правне регулативе односа између послодавца и запослених и аутономне регулативе, чије једно од кључних упоришта предстваљају грански колективни уговори.

Грански колективни уговори темеље се на принципу једнака зарада за рад једнаке вредности у једној грани, односно делатности. Тиме се обезбеђује успостављање стабилности на економски и социјално најосетљивијем тржишту –тржишту радне снаге и спречава да неуспешни послодавци опстају у тржишној утакмици тако што ће снижавати цену радне снаге и права и положај запослених у целини, што је у суштини вид нелојалне конкуренције, али и потенцијални извор индустријских и социјалних конфликата. Исто тако, гранским колективним уговорима штите се и дрга радна и синдикана права запослених и дефинише садржај и основни принципи односа послдаваца и синдиката у читавим делатностима.

Грански колективни уговор је по својој природи оквирни. Он штити доње границе зарада и других права запослених, док колективним уговорима на нивоу предузећа препушта да уреде специфична питања и изборе се ваши ниво зарада и услова рада, у складу са начелом „Ин фаворем лабораторис“.

Са становишта функционисања система колективнаог преговарања на гранском нивоу уочава се различита пракса у појединим земљама. Примера ради у Немачкој је колективно преговарање на гранском нивоу, док је у Великој Британији доминантно преговарање на нивоу предузећа. Како је реч о две економски и технолошки развијене земље са високим степеном развоја социјалне демократије, очигледно је реч о утицају различитиг историјског тока развоја индустријских односа.

У савременом добу, дошло је до крупних промена у структури привреде, до развоја нових технологија, нових области производње и услуга, што је условило и промене у систему колективног преговарања, односно прекомпоновања синдикалне сцене, а тиме и структуре и обухвата гранских колективних уговора.

 

Подела поклона

Подела поклона

Поштоване колегинице и колеге, чланови Независног синдиката, обавештавамо вас да је Независни синдикат почео са поделом новогодишњих поклона (календари, оловке, блокови...) за чланове синдиката. Поклоне можете преузети у просторијама синдиката - ул. Кнеза од Семберије...

Планета спорт – 20.11-27.11.2023.

Планета спорт – 20.11-27.11.2023.

BLACK FRIDAY У ПЛАНЕТИ СПОРТ Искористите феноменалне попусте на апсолутно све у малопродајним објеткима. Плћање административном забраном до 20 полумесечних рата.    ...

ЈУБИЛЕЈ СИНДИКАТА

ЈУБИЛЕЈ СИНДИКАТА

Поштоване колегинице и колеге, као што вам је познато ове године наш синдикат обележава 30 година постојања и рада. У склопу обележавања јубилеја и низа акција које смо осмислили Извршни одбор независног синдиката донео је следећу одлуку. Чланови Независног синдиката...

Семинар: „Синдикати из државног и јавног сектора као чувари националног интереса“.

Семинар: „Синдикати из државног и јавног сектора као чувари националног интереса“.

Извор: Конфедерација слободних синдиката, објављено дана 02.10.2023.године. Поштоване колеге, Обавештавамо Вас да је у четвртак и петак, 28. и 29. септембра 2023. године, у Хотелу "Еуфориа" у Шапцу, одржана седница Регионалног повереништва "Београд" Конфедерације...

Полазак у први разред

Полазак у први разред

Независни синдикат свим првацима жели успешан почетак школовања, пуно нових другара, здравља и среће. Извршни одбор Независног синдиката донео је одлуку да се и ове године определе средства за помоћ члановима синдиката чија деца полазе у први разред основне школе. У...

131 година постојања

131 година постојања

Поштоване колегинице и колеге, четитамо вам славу нашег предузећа и 131 годину његовог постојања и рада. Желимо вам пуно успеха и среће и да у добром здрављу сви заједно прославимо овај велики празник. Ваш Независни...

Отворено писмо највишим државним органима Републике Србије

Отворено писмо највишим државним органима Републике Србије

Извор: Конфедерација слободних синдиката, објављено дана 11.07.2023.године. ОТВОРЕНО ПИСМО НАЈВИШИМ ДРЖАВНИМ ОРГАНИМА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ ЗАХТЕВ ЗА ЗАШТИТУ ЈАВНИХ И ДРЖАВНИХ ИНТЕРЕСА Поштовани посланици Народне Скупштине, чланови Владе Републике Србије, Председниче...

30 година постојања

30 година постојања

На данашњи дан, пре тридесет година, оснивањем Независниог синдиката почела је наша заједничка борба за права запослених у нашем предузећу. Основан на принципима солидарности, правде, поштења, законитости, борбе за општи, јавни интерес, Независни синдикат наставља са...

ОДРЖАН ОКРУГЛИ СТО И  РЕДОВНА ГОДИШЊА СКУПШТИНА КСС

ОДРЖАН ОКРУГЛИ СТО И РЕДОВНА ГОДИШЊА СКУПШТИНА КСС

Извор: Конфедерација слободних синдиката, објављено дана 21.06.2023.године. У четвртак, 15. јуна 2023. године, у Београду, у сали Студентског дома "Карабурма", одржан је Округли сто са темом "Синдикати из државног и јавног сектора као чувари националног интереса", где...